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陆小花荣获2013年度嘉兴市秀洲区十佳杰出职工称号
来源:本站原创 金大发电子娱乐 发布时间:2014-05-17 点击:3134

 一个“三不称职”的三好主任 

在嘉兴市金大发电子娱乐有限公司,大家都认识一位和蔼可亲、办事雷厉风行的中年妇女,她就是金大发电子娱乐公司的缝纫车间主任——陆小花,大家都亲切地称呼她为“小花师傅”。

  在陆小花丈夫的嘴里,小花师傅并不“优秀”,甚至还有些埋怨,因为妻子一心扑在工作上,留给家人的精力与时间非常有限。按照小花师傅自己的语言说:“对老公,我是一个不称职的妻子;对两个年幼的孙子和孙女,我也是一个不称职的奶奶;对年迈的公婆我更是一个不称职的媳妇”。对于家庭,小花师傅内心充满了亏欠之情,前不久公公因病去逝,每次想起她总会眼眶泛红,责怪自己没有好好尽到媳妇的责任与孝心。

  而在缝纫车间的九十多名工人的心目中,小花师傅则是标准的好员工、好大姐和好主任,她十多年如一日,立足本职岗位勤奋踏实、爱岗敬业、心系工人赢得了全公司人的尊敬。

  勤奋踏实的好员工。今年是小花师傅在金升公司上班第十二个年头了,曾经因为技术好有人请她去做管理,而她没有为了高薪而动心,她说:“一山总比那山高,我是一个农民,没有太大的野心,我只要规规矩矩、本本分分地赚钱。”而这一待就整整十二年。回想起当年创业的艰苦,小花师傅仍然记忆由新,当时工厂的工作环境不仅恶劣,而且为了完成订单加班加点更是家常便饭,常常因为工作照顾不到家里。与此同时,金升公司从最初的一个小厂,慢慢发展成今天的规模,像小花师傅这样的老员工起到了非常关键的作用。据统计,在金升公司工龄超过十年的老工人就有100多位,也正是这些高度忠诚的老员工,成为了体现金升公司竞争力最为重要的指标。

  心系工人的好大姐。在缝纫车间,有不少是外来务工人员,可是在小花师傅的眼里,她没有外地人和本地人之分,所有的车工都是她的心头肉。她是这样想的,也是这样做的。去年上半年,由于车间里一对外地的夫妻工闹离婚,她得知情况后不断上门做调解,可惜调解工作没能如人所愿,当一方经受不住打击离家出走时,小花师傅闻讯后心急如焚,冒着大雨四处寻找,最终把当事人劝回了家。每次遇到工人有什么困难,小花师傅总是第一个伸出援助之手,而工人们如果遇到什么难事,也总是第一个想到热心肠的小花师傅,在举目无亲的嘉兴,他们已经把她当作自己的亲人了。不少外来务工人员,也已经深深扎根在金升,买房置业,成为了“新秀州人”,以自己的方式为嘉兴的经济发展贡献着自己的力量。

  爱岗敬业的好主任。缝纫车间是公司董事长吴金升最为放心的车间,无论是车间的定置管理还是生产安排,陆小花从不会因为工作让公司领导操心。作为本厂车间,承担许多的急难险重的生产任务,比如小单、杂单、难单等,这些订单有的是交货时间紧,有的是工艺要求特别复杂,有的是客户特殊要求的,这些订单往往是车工最不情愿做的。为此,小花师傅不仅要做好工人的思想工作,而且要科学合理安排好生产进度,才能确保订单任务的顺利完成。十多年来,在小花师傅的带领下,车间从未出现过任何生产上的重大差错,出色地完成了一个又一个“不可能的任务”。同时,在她的带领下,缝纫车间也成为了公司对外展示的形象与窗口,赢得了前来参观和考察的国内外客户一致地好评。

  花儿虽小,却不平凡,因为没有它们,自然界就缺少了色彩。正因为有了“小花”,金升公司得到了快速发展,而在新一轮改革的春风里,更多的“小花”们则开遍了南湖之滨、秀州之地,她们扎根于此,安居乐业,汲取着这片富饶的土地所给予的养分,快乐工作和生活着,并为更加美丽的嘉兴而争相绽放——五彩而缤纷!